首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
1097
个讲师课程
默认排序
浏览数
发表时间
激励讲师课程
刘一涛
《钱道∶玩转金融财商》《商道∶东山再起》
品牌策划
×战略管理
×投融资
×资本运作
×股权
激励
《钱道∶玩转金融财商》课程大纲 征信大数据、融资规划、资产配置、玩转信用卡、债务管理、商业体系打造、财务体系打造。 这是个速度至上的时代,慢一步便是万丈深渊,这是
黄志伟
人才
激励
与保留
激励
留人
团队管理
领导力
黄志伟
《人才
激励
与保留》课程大纲 主讲:黄志伟 【课程收益】 1、掌握
激励
要素及人才被
激励
的过程,准确认知
激励
; 2、掌握员工需求及人才
激励
的十大方法和技巧,实现高效激
曹扬
《合伙制与动态股权
激励
模式设计》
股权
激励
公司治理
人力资源
企业家
战略
《合伙制与动态股权
激励
模式设计》 【课程目标】:帮助创始人或CEO掌握科学的合伙制与股权
激励
设计方法,建立共创共担共享的以奋斗者为本的组织,把创始人的梦想变成组织
曹扬
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制
人力资源
领导力
企业家
绩效管理
激励
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制 【课程背景】公司的分钱,不仅仅是物质层面的分钱,而是广义的分钱,包括分利、分权、分名,华为构筑了基于利益的薪酬分享机制,
陈文彬
团队管理的核心逻辑
团队管理
团队建设
团队沟通
决策机制
团队
激励
【分享对象】 管理干部、储备干部 【学习目的】 1、提升干部管理素养 2、增强团队管理能力 【构建特色】 化繁为简,用简明的语言表达深刻的道理; 调节氛围,在轻松的
仲崇海
医院运营推广部门组织架构建设与
激励
医院运营
运管科
运营部门架构
医院运营绩效考核
医院运营部门建设
医院为什么必须加强运营推广部门建设与管理? 如何结合医院实际规划运营管理部门? 如何快速组建运营管理部门? 如何调动运营管理岗位人员的积极性? 如何通过
激励
机制协
徐子远
绩效辅导和有效
激励
绩效
管理能力
激励
辅导
领导力
课程时长 2天 有何收获? 全面了解绩效管理的概念,绩效管理和绩效评估的联系和区别; 学习绩效辅导和跟进的方法; 学习绩效面谈的原则; 学习绩效面谈的基本技巧;
时维钧
团队管理之道(中国式MTP)
团队管理
管理
MTP
组织绩效
授权与
激励
课程背景: 没有完美的个人,但有完美的团队。 什么才是完美的团队(TEAM)? Together Everyone Achieves More 显而易见:凝聚每个
郭敬峰
《优秀员工的职业道德与素养》课纲
职业素养
职业修养的提升
高效时间管理
提高员工素质
学会自我
激励
【课程介绍】: 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通
姚光林
《绩效管理与有效
激励
》
绩效考核
有效
激励
一、绩效管理概述 (一)绩效管理是组织价值管理的重要环节 (二)部分企业绩效管理的现状 (三)绩效是什么:对公司?对部门?对个人? (四)绩效管理的五大思维 (五
1
2
3
...
下一页
共 110 页
相关搜索:
激励讲师课程
|
激励培训师课程
|
激励培训讲师课程
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师