十五年专业企业管理及咨询培训经验曾任全球最大人力资源管理咨询公司怡安翰威特中国区战略与组织发展业务负责人,曾任世界500强UPS,华润电力人力资源高管;美国
梅博,国际工商管理硕士(MBA),曾于世界500强华为公司从事技术支持与人力资源管理工作,就职工程管理部高级督察及技术支持高级工程技术干部培训中心……。后任
徐升华(Daniel)研究领域参与型组织建设、跨文化人力资源管理、HRBP竞争力发展、高效能员工打造与发展、高潜人才挖掘与发展。传统HR功能化向当代HR三支
高级人力资源管理师/高级培训师曾任大型企业集团人力资源副总现任北大纵横管理咨询集团高级合伙人保利社区大学教研副校长中国石油大学继教学院特聘人力资源专家济南电