姜博士《财富》杂志系列文章当“百年老店”与“世界500强”不可兼得――中国企业的核心竞争力误区如果在“百年老店”与“世界500强”之间只能选一个的话，我相信大部分企业家都会选择“500强”。道理也不复
论节约的使命:不更新观念哪有精细化？北京锡恩企业管理顾问公司总裁姜汝祥 一次在麦当劳与一位韩国朋友吃饭，饭后，她把桌上没用的餐巾纸折叠好，放到手袋里，她说在韩国很多人都这样，好好的纸当成废品扔掉，多可
到底是什么决定你是穷人还是富人？富人原理：想占便宜吗？先让别人占便宜！我记得小时候读过这么一个故事。故事讲的是，古印度的一个国王打算重赏国际象棋的发明者——宰相达依尔，他对自己的宰相说：“官不能再封了
基层执行力猴子管理法：责任使人进步--------------上下级之间保证执行的要点★每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险。★所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。★为
春节在哪儿过?要职业选手,不要业余选手！ 为什么春节会导致一两个月的“隐性罢工”？现在离春节其实还有相当一段时间，今年的春节相比过去要晚了许多。但元旦一过，许多人的心其实就已经在春节中了，于是我们发现
有狼性执行，就不可以有人性化管理吗？为什么军队是世界上最强大的组织？我们知道，这个世界上只有两种组织是最强大的，第一种是军队，第二是宗教。这两种组织的执行能力是任何其它组织难以相比的。而军队是首当其冲
为什么是结果而不是任务？——员工与企业之间本质上是商业交换关系任务是一个执行假象，是因为我们绝大多数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为你没有结果！我们
如何把执行力写进员工的心里？―――执行力诞生于企业信仰执行力是左右企业成败的重要力量，也是企业区隔平庸与卓越的重要标记。它来自于这个企业的企业文化，完善于这个企业近乎教义般的企业信仰。 “企业文化”是
客户：河北联塑 地点：河北省 - 保定 时间：2015/5/24 0:00:00 2015年5月24日， 为强化管理意识，营造团队精神，提高员工执行力，河北保定某上市公司组织员工开展《团队执行力训练营
何谓执行力？按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人
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