①自信：把自己当做领袖；②释怀。抱怨于事无补，倾心面对未来；③聚焦：不同聚焦会产生不同的情绪和思路；④行动：决定改变态度，动作创造情绪，信念改变人生；⑤能力：用智慧整合资源，把愿景变成发生化学变化的现
1、人的一生只有5%是精彩的，只有5%是痛苦的，另外的90%是平淡的；人们往往被5%的精彩诱惑着，忍受着5%的痛，在90的平淡中度过。2、生命原本脆弱，我们只能坚强地活着。3、年轻的最大魅力就是不断犯
晨新闻央视二台报道,目前在我国大部分地区,空气、水，食品、药品，都已出现各种不同程度的问题，究其原因，99%是人为导致，利欲薰心、唯利是图，多年来，我国道德教育及信仰文化遭到严重破坏，一些道德沦丧的人
1、第一个60秒：对员工赞赏良好的表现（激励）；2、第二个60秒：对员工纠正不好的表现（指点）；3、第三个60秒：与员工设定工作的目标（方向）；切忌三者顺序不能打乱：以赞赏优异的表现为起始，具体工作改
1.挑前面的位子坐； 2.练习正视别人； 3.把你走路的速度加快25%； 4.练习当众发言； 5.咧嘴大笑；6.怯场时，不妨道出真情，即能平静下来； 7.用对自己用肯定的语气，消除自卑感；8.发现自己
①平时三餐怎么吃考期就怎么吃。②少食甜品和肥腻食物，清淡饮食。③备些新鲜 的西红柿、樱桃等果蔬用来加餐。④不要喝冷饮和提神饮品，渴了就喝白开水。⑤适当听点舒缓的音乐。⑥不要过多谈论考试。⑦午休休息半小
1）你必须要有愿景。“你必须有信念，否则一事无成。”2）你必须要有激情。有激情的员工会赴汤蹈火；3）你必须学会成 为杰出的决策制定者；4）你必须成为团队建设者，组织起一支优秀的团队；5）你必须有鲜明的
1）收入低没干劲：这会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神；2）人际关系复杂：对人际关系胆怯和逃避，可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力；3）工作压力太大：不能适应高效工作的只能被淘汰；
①蓝色—最佳的执行者，对朋友忠诚，并在思想上交流。②黄色—有力的指挥者！这类人驱动力来自对目标的完成，具有前瞻性和领导力。③绿色—和平促进者，宽容透明，非常友善，是很好的倾听者。④红色—快乐的带动者。
当中国父母正在苦恼孩子报名哪个课余特长班时，外国父母正带着孩子去滑雪、攀岩、徒步和骑行；当中国家庭一家大小正围坐孩子身边叮嘱功课的时候，外国家庭正集体出游，在户外欢度family day。看看欧洲户外
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