李小姐在2009年进入上海某公司担任研发经理，月薪合同工资为6000元，其中基本工资3000元，绩效工资为3000元。在2010年4月份由于该公司新换总经理，新总经理来之后发现张小姐在以前的研发项目中
企业组织结构是企业的骨架，在企业发展中起到了重要的环节，如果企业中没有组织结构就等于是一帮乌合之众，这样在工作中就会陷入一片混乱，让企业在运作中无法实施，同时也无法开展工作。在企业工作中包括层次和幅度
近日，上海市人保局发布了《关于规范本市劳务派遣用工规范的指导意见》。笔者在人保局的网站上搜索了半天都无法找到，最后在本市总工会的网站上很显目的位置上找到了这份指导性的意见。笔者对这份文件进行了认真的研
经常耳闻一些企业有绩效规章，但是无论如何都无法按照既定的目标进行执行。经过笔者多次调查、访谈和研究，问题的真正原因在绩效沟通和规则制定。 其实沟通不仅仅用在绩效上面，人与人之间、国家与国家之间其实每天
据东方早报报道，6月6日晚，广东省潮州市潮安县古巷镇打工的熊某等人到所工作的华意陶瓷厂讨要工厂拖欠的工资。期间，熊某与老板发生争执，居然企业指使人员持刀砍伤熊某等人，最后造成一起群体事件。 通过报纸上
日前上海市人民政府出台了《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的通知，通知明确规定，独生子女费用由每月2.5月上涨成每月30元。通知刚颁布两天，以前计生委的热线几乎没有人拨打，现在每天电话都打爆掉。真是
现在很多企业都在反应说，现在的员工做事不负责任，不忠诚，做事经常出错，没有主动性等事情。其实这些都是看在表面，真正的原因有很多，比如薪酬福利不好，企业人际关系不好，没有发展机会等很多原因，但是追究其深
任何一个培训师都应当有自己的知识体系，才能够真正的代表一个培训师在课程上的成功的标志之一。任何一个培训师在从事培训师初期阶段都可能是内容不成体系，内容比较零散、无序，甚至可能是东搬西套。但是一般从事这
改革开放三十年来，很多的民营企业在改革开放的春风下迅速崛起。由开始的几个人一下子发展到几百人或者几千人、万人。由于这些老板以前就没管理过这么多人的公司，就存在以下思想。一、市场经营永远比管理重要，二、
目前在全国来讲，应该算直辖市的户籍管控的最近。因为直辖市的户籍如果放开以后会造成将来养老、医疗、失业和城市建设维护等问题。因此，直辖市包括上海在内的对户籍管控的相当紧。虽然即将会出台什么居住证转户籍的
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