有些员工工作非常努力，也出力不少成绩，但总是得不到领导的青睐，也得不到重用，就其根本原因是因为不懂职场规则，不按规则做事，所谓出力不讨好。 我有个学生，工作比较努力，领导也比较欣赏，准备委以重任。但是
我的无线网卡用了四年，由于网速太慢，用起来太费时间，尤其是发邮件更是着急，四月份停机了。一个朋友很想要，他就是为了聊天，看网页，要求不高，就过户给他了。 到联通营业厅办理过户手续时，营业员说：“交上两
一些老板都舍不得给员工加薪。一个身家上十亿的大老板会为你工资的几百块钱跟你谈上几个小时，会仅仅为了少付上千块钱而跟你谈人情管理。老板永远都希望他的员工是雷峰，跟他一样的爱这个企业，为这个企业奉献，却很
一、什么是职业生涯规划 简单来说，职业规划是指一个人对他在一生的工作时间内所承受工作发展历程的计划。 具体来说，职业规划工作的主要内容是个人对职业生涯的主、客观条件进行分析、研究的基础上，确定最佳的、
一、制定个人职业计划的原则 1、实事求是 准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。对自己要有四方面清醒的认识： （1）价值取向、自我确定的整个人生之路和生活方式； （2）本人知识、技能水平
职业生涯规划，应从一生的发展写起，然后分别定出十年计划，五年、三年、一年计划，以及订出一月、一周、一日的计划。计划定好后，再从一日、一周、一月计划实行下去，直至实现你的一年目标、三年目标、五年、十年
参加完集团组织的企业文化工作者拓展训练后，我们乘大客到向集团返回，刚出知春湖宾馆的路上，我打电话与公司小车班班长老刘同志，告诉他：“我们正在回去集团的路上，你到大约半小时后集团接我们。”老刘说：“好
上午在办公室写材料，接到一个电话，对方说，他是一家网站的推广人员，该网站是国家互联网中心办的网站，很有权威性。希望我们公司能购买一个帐号，每年19800元。我想详细打听一下具体内容，他说：“请问你有
晚上9：00我的电话铃响了，王总通知，明天早上8：00公司要与著名粉末冶金专家李森蓉教授签署新项目合作协议，集团董事长要参加，做好会议安排。接到这个电话，我到时头“翁”的一响，我的妈呀，这个时间怎么做
在工作中锤炼 在处事中磨练 ——谈职业人能力的提高 有很多的员工，总是说：我没有能力，我从小都不如别人有能力。也有的人认为能力是天生的，其实是这种观点有很大的片面性，都是对能力的误解。首先能力不是天生
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